【給与UP施策】フルリモートワークで営業代行を行う営業ハック、メンバーへの給与還元のため「新評価制度」を策定しました

・全メンバーがフルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック（本社：東京都港区・代表：笹田裕嗣）が新評価制度を策定

・新サービス「アポ100」などの会社規模拡大に伴い、メンバーの給与を上げるための新制度

・給与が現状より下がることはなく、月ごとの数値達成率により昇給

・今後もメンバーが不安なく働くための施策を整備予定

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